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La > Sobre Hengxin > Cultura de la empresa

1.espirítu de la empresa

Tener la valentía de ser primero, tener la valentía de convertirse ser el mejor, tener la valentía de crear gran negocios, tener el espirítu de enfrentar las dificultades


2.Los valores corporativos

El éxito depende de la estrategia, la excelencia depende de la gestión. 

Los productos dependen de la cualidad moral, la alta posición depende de los éxitos


3.Finalidad de la empresa

Crear valor para nuestros accionistas, llevar el beneficio de los empleados, hacer contribución a la sociedad.


4.Misión corporativa

Transmitir el progreso, llevar la prosperidad a la sociedad


5.Deseo de la empresa

Construir una marca de fama mundial, convertirse a la empresa internacional excelente.


6.Estilo corporativo

Sinceridad y optimista, flexibilidad y firme, planificado u ejecutativo.


7.Filosofía de la empresa

Poner los empealdos en primer lugar, poner los comportamientos en primer lugar


8.Moralidad de la empresa

Sinceridad, agredecimiento, responsabilidad, equilibrio


9.Orientación de la empresa

(1)Orientación de administración: apertura, beneficio mutual, sabiduría, razón, ambición

(2)Plan de gestión:Institucionalización, normalización , estandarización, el refinamiento

(3)Orientación de tratamiento a los empleados: puede atraer los personas de talento, puede permancer los empleados buenos, puede educar los empleados perfectamente, puede utilizar los empleados bien.


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