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亨鑫科技组织18届入职大学生展开专项座谈会

        2018年11月15日,人力资源部为响应公司人才培养规划,稳定人才队伍建设,加强新入职员工的沟通交流并解决相关问题等政策的号召,组织18届应届入职大学生展开了专项座谈会,由各位新入职同事进行前期工作与生活的内容汇报、问题探索及经验交流。座谈会邀请了公司总工程师刘中华、华彦平、党委副书记狄海以及往届入职大学生员工代表到会参与分享。

       经过各位新入职同事的汇报后,两位总工对各位新同事的前期工作做出了高度肯定,为各位新同事新入职后遇到的问题进行答疑解惑,他们希望大家尽快做好社会角色的转变,加强持续学习与目标管理,争取快速成长为一名优秀的亨鑫人,并鼓励大家要勇于尝试,勇于发现问题,不要怕犯错,在跌倒中逐渐成长,同时在工作中也要能够沉下心学习,做好每一件小事,回顾每一天的工作,展望明天,奋发向上。

       最后,党委副书记狄海同志对各位新同事提出了一些厂规厂纪上的要求,强调公司制度的严格性,同时现场解答、解决了部分新同事生活上的问题。

       大学生座谈会作为大学生培养的重要环节,也是他们真正转变为职业人的第一课,这对今后的职业生涯发展尤为重要,影响深远。亨鑫也将帮助他们快速融入亨鑫文化,快速适应大学生到职场人的角色转换、提升个人工作素养,成为公司的新兴力量。



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